聚焦“兩企三新” 激活“紅色引擎”,蓬江區(qū)以高質量黨建增強發(fā)展動能!
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“兩企三新”(“兩企”是指混合所有制企業(yè)、非公有制企業(yè);“三新”是指新經濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體)領域是經濟社會發(fā)展中最活躍的組織和群體,也是基層黨建的重要陣地。
近年來,隨著經濟社會發(fā)展、科技進步和產業(yè)結構調整,數(shù)字經濟與實體經濟深度整合,“兩企三新”在促進經濟發(fā)展、繁榮社會事業(yè)、創(chuàng)新社會治理、提供公共服務等方面發(fā)揮著日益重要的作用。
聚焦“兩企三新”,激活“紅色引擎”。蓬江區(qū)積極探索“兩企三新”黨建工作新路徑,通過黨建領“新”、服務暖“新”、治理用“新”,凝聚思想共識,增強發(fā)展動能,為全區(qū)和諧發(fā)展注入了強大動力。
黨建領“新”
促進企業(yè)“黨建+業(yè)務”深度融合
智能家電、高端裝備制造、新一代信息技術三大戰(zhàn)略性新興產業(yè),摩托車及零配件、健康食品兩大優(yōu)勢特色產業(yè),是蓬江區(qū)的核心支柱產業(yè)。
近年來,蓬江區(qū)堅持不斷完善動態(tài)摸排、組織建設、工作覆蓋、擴面提質的長效機制,聚焦“3+2”產業(yè)集群鏈主企業(yè)、龍頭企業(yè)、專精特新企業(yè),累計組建和培育上百家重點企業(yè)黨組織,示范帶動凝聚起3000多家“兩企三新”黨組織和黨員職工的力量,激活“紅色引擎”,助力行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
在海目星(江門)激光智能裝備有限公司,“黨員先鋒崗”紅星閃閃,黨員職工在研發(fā)創(chuàng)新、生產管理中帶頭攻堅;在廣東海信電子有限公司,黨員帶頭帶動公司職工在生產經營和技術研發(fā)一線比學趕超、爭創(chuàng)一流……
黨建是企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。近年來,蓬江區(qū)把“兩企三新”黨組織建設放在基層黨建總體布局中整體推進,持續(xù)提高組織覆蓋率和工作覆蓋面,不斷增強黨建活力,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,促進企業(yè)“黨建+業(yè)務”深度融合。
今年“七一”,海信(廣東)空調有限公司副總經理、品質部部長孫序佐榮獲“江門市優(yōu)秀共產黨員”稱號。據(jù)了解,多年來,孫序佐帶領團隊精益求精,嚴格把好產品質量關,通過技術研發(fā)創(chuàng)新、不斷提高產品質量。他參與推進的項目,連年獲得實用新型專利,幫助企業(yè)節(jié)省成本達數(shù)千萬元。
此外,蓬江區(qū)還重視企業(yè)人才發(fā)展。其中,廣東敏華電器有限公司黨支部通過黨員職工幫帶,抓好青年員工培育,把他們發(fā)展成企業(yè)黨員、培養(yǎng)成技術骨干,推動青年人才成長為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。該公司還與當?shù)卦盒i_展黨支部結對共建,聯(lián)動五邑大學智能制造學部,吸引理工科大學畢業(yè)生前來就職,為公司創(chuàng)新研發(fā)儲備技術人才。
服務暖“新”
凝聚城市發(fā)展新生力量
作為江門市的經濟中心、消費中心,蓬江區(qū)的商圈經濟較為發(fā)達,也孕育出快遞小哥、外賣騎手、網約車司機等一批新就業(yè)群體。蓬江區(qū)近年來持續(xù)關心關愛并進而凝聚這一城市發(fā)展的新生力量,切實讓他們感受到黨組織的關懷。
為此,蓬江區(qū)堅持黨建引領,結合中心城區(qū)新業(yè)態(tài)集聚的特點,實施“新心向黨”“新有所屬”“邑新入格”“暖新服務”四新工程,全面加強新就業(yè)群體思想引導、組織建設、服務保障、關心激勵等工作,凝“新”聚力推動新業(yè)態(tài)高質量發(fā)展。
今年6月,蓬江區(qū)網約配送行業(yè)黨委揭牌成立,這也是全市首個該行業(yè)領域的黨委。近年來,蓬江區(qū)全面實施“新心向黨”工程,聚焦網約出行、快遞物流、外賣配送三大新業(yè)態(tài),深入開展黨建摸排和組織建設“雙同步”工作,全面摸排各類分支機構、加盟企業(yè)、網點站點,先后成立了騎行之家、順豐速運、滴滴江門等7個新業(yè)態(tài)黨組織,通過“組織找黨員、黨員找組織”,為新業(yè)態(tài)黨員職工“安好家”。
商圈黨委圓桌會上共謀發(fā)展
聚焦新就業(yè)群體從事工作分散、日常聯(lián)系不足、組織生活難以開展等問題,蓬江區(qū)設立“蓬友+”黨群服務站,開放主城區(qū)87個社區(qū)黨群服務中心資源,為戶外跑單的小哥提供休憩歇腳、飲水乘涼、舉行活動的好去處。與蓬江區(qū)騎行之家黨支部聯(lián)動,在騎手聚集的街角,見縫插針設立22個互助服務站、配備132個不同應用場景的換電點,提供優(yōu)惠換電、自助維修、緊急救援等服務。
蓬江區(qū)新就業(yè)群體權益保障中心成立一周年,服務超600人次
為了滿足新業(yè)態(tài)勞動者的各方面需求,蓬江區(qū)還打造新就業(yè)群體權益保障中心,整合多個職能部門的資源,提供技能培訓、社保服務、工會保障、司法援助等30多項權益保障項目,至今已幫助新就業(yè)群體成功解決子女入學、交通事故理賠等問題,惠及600多人次。
治理用“新”
探索共建共治共享新路徑
今年以來,每天上午11時、下午4時,騎手小哥胡魯?shù)人筒椭驹刚叨紩屧陲堻c來臨、訂單高峰期前,騰出時間趕到石沖社區(qū)長者食堂取餐,送到長者家中并把上一餐的餐具收回。
海逸城邦站開展暖“新”義賣活動
雙向奔赴是最美麗的風景。近年來,蓬江區(qū)發(fā)揮新就業(yè)群體的職業(yè)優(yōu)勢,推動其融入城市治理,探索出一條共建、共治、共享的新路徑。
為此,蓬江區(qū)實施“邑新入格”工程,組建“滴滴黨員雷鋒車隊”“騎行哨兵先鋒隊”等6支先鋒隊,帶動200多名網約車司機、外賣騎手、快遞小哥擔任社區(qū)兼職網格員,發(fā)揮其日常工作中走街串巷、上門入戶的優(yōu)勢,及時發(fā)現(xiàn)、上報并幫助解決問題。推動新業(yè)態(tài)企業(yè)加入蓬江區(qū)“平安聯(lián)盟”,7個新業(yè)態(tài)黨組織與屬地社區(qū)結對共建,成為社區(qū)“大黨委”成員單位,助力城市社區(qū)治理。
騎行之家黨支部暖新聚新帶動更多的騎手小哥融入城市
此外,蓬江區(qū)還多次通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等,廣泛征求“兩企三新”員工對工作所在地、居住所在地社區(qū)治理的意見建議,如邀請代表參加居民議事會,共同商討社區(qū)發(fā)展重大事項;組織開展企業(yè)座談交流,為城市的發(fā)展建言獻策。
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