目       錄

　　第一部分  江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局概況

　　一、 部門職責(zé)

　　二、 機(jī)構(gòu)設(shè)置

　　第二部分  江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2016年部門決算表

　　一、收入支出決算總表

　　二、收入決算表

　　三、支出決算表

　　四、財(cái)政撥款收入支出決算總表

　　五、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算表

　　六、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算表

　　七、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算表

　　八、政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表

　　第三部分  江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2016年部門決算情況說明

　　第四部分  名詞解釋

　　第一部分  江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局概況

　　（一）部門主要職責(zé)

　　蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局是主管全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作的職能部門。主要職能：

　?。ㄒ唬┴瀼貓?zhí)行國(guó)家、省和市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的方針政策和法律法規(guī)，擬訂本區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。

　?。ǘ┙M織開展人力資源調(diào)查，擬訂人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

　?。ㄈ┴?fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，健全就業(yè)援助制度，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)的預(yù)測(cè)、調(diào)節(jié)、控制以及失業(yè)預(yù)防等工作；負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)管理工作；制定各類人才政策；貫徹落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策，負(fù)責(zé)農(nóng)民工綜合管理服務(wù)工作。

　?。ㄋ模┴?fù)責(zé)職業(yè)能力建設(shè)工作，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，負(fù)責(zé)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育管理工作；會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)和激勵(lì)政策；監(jiān)督管理技工學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)和考核鑒定機(jī)構(gòu)。

　?。ㄎ澹┩晟苿趧?dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；組織實(shí)施企業(yè)職工工時(shí)、工休制度，禁止非法使用童工政策，女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

　?。┙M織實(shí)施公務(wù)員法工作，負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位工作人員綜合管理；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的考核管理工作；綜合管理政府獎(jiǎng)勵(lì)。

　?。ㄆ撸?huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂并實(shí)施機(jī)關(guān)雇員管理辦法；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；指導(dǎo)人力資源開發(fā)工作；負(fù)責(zé)博士后管理工作；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)國(guó)（境）外人才、留學(xué)人才及智力項(xiàng)目引進(jìn)和管理工作；管理來我區(qū)工作的外國(guó)專家和港、澳、臺(tái)專家；管理各類出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目和公派出國(guó)研修工作。

　?。ò耍┴?fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置和教育培訓(xùn)工作，組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

　?。ň牛?huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策；建立和研究機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)與支付保障機(jī)制。

　?。ㄊ┴?fù)責(zé)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理實(shí)施行政監(jiān)督；組織推行全區(qū)企業(yè)年金制度并進(jìn)行監(jiān)督管理；會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理制度，會(huì)同有關(guān)部門編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)、決算草案。

　?。ㄊ唬┙⒏采w城鄉(xiāng)的社會(huì)保險(xiǎn)體系。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，組織擬訂統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法，擬訂機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并逐步提高統(tǒng)籌層次；負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作。

　　（十二）承辦區(qū)人民政府和市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng)。

　　（二）機(jī)構(gòu)設(shè)置

　　區(qū)人力資源和社會(huì)保障局納入部門預(yù)算編制行政（事業(yè)）單位5個(gè)，包括：行政單位蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局；事業(yè)單位區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、區(qū)人才技術(shù)服務(wù)中心、區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院、區(qū)人才資源開發(fā)中心。

　　第二部分  江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2016年部門決算表

　　表格詳見附件 

　　第三部分  江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2016年部門決算情況說明

　　一、2016年度收入支出決算總體情況說明

　　支出決算總規(guī)模、各類支出決算規(guī)模及各類支出增減變化情況。格式如下：

　　（一）年度收入總體情況

　　江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2016年度總收入 17651.82 萬元，其中本年收入 16885.82 萬元。具體情況如下：

　　1．財(cái)政撥款收入16857.24 萬元，比上年決算數(shù)增加3081.73萬元，增長(zhǎng)21.15 %。主要原因：一是城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)大幅增長(zhǎng)，二是就業(yè)補(bǔ)助大幅增長(zhǎng)

　　2．上級(jí)補(bǔ)助收入0 萬元，與上年決算數(shù)持平。

　　3．事業(yè)收入 0萬元，與上年決算數(shù)持平。

　　4．經(jīng)營(yíng)收入0 萬元，與上年決算數(shù)持平。

　　5．其他收入 28.58萬元，比上年決算數(shù)減少42.66萬元，下降59.88 %。主要原因：上級(jí)劃入的轉(zhuǎn)移就業(yè)補(bǔ)助等資金減少。

　　（二）年度支出總體情況

　　江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2016年度總支出 17651.82 萬元，其中本年支出 16434.29 萬元。具體情況如下：

　　1、一般公共服支出（類）人力資源事務(wù)（款）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置（項(xiàng)）支出193.26萬元，比上年決算數(shù)增加193.26 萬元，增長(zhǎng)100%，主要原因是2016年省追加此項(xiàng)目補(bǔ)貼及軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)提高

　　2、社會(huì)保障和就業(yè)（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）行政運(yùn)行（項(xiàng)）支出654.95萬元，比上年決算數(shù)增加163.38 萬元，增長(zhǎng)33.24%，主要原因是2016年基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，支出相應(yīng)增加。

　　3、社會(huì)保障和就業(yè)（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）　一般行政管理事務(wù)（項(xiàng)）支出440.52萬元，比上年決算數(shù)增加130.93萬元，增長(zhǎng)42.29%，主要原因是因公務(wù)員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及人才招聘公經(jīng)費(fèi)減少。

　　4、社會(huì)保障和就業(yè)（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）　其他人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)支出（項(xiàng)）支出1312.13萬元，比上年決算數(shù)增加1183.393萬元，增長(zhǎng)919.21%，主要原因是完全被征地農(nóng)民參保繳費(fèi)補(bǔ)貼的此項(xiàng)目列支。

　　5、社會(huì)保障和就業(yè)（類）財(cái)政對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助（款）財(cái)政對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助（項(xiàng)）支出1173.00萬元，比上年決算數(shù)增加751萬元，增長(zhǎng)177.96%，主要原因是對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)助大幅上漲。

　　6、社會(huì)保障和就業(yè)（類）財(cái)政對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助（款）財(cái)政對(duì)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助（項(xiàng)）支出1883.99萬元，比上年決算數(shù)減少1033.11萬元，降低35.42%，主要原因是真正享受補(bǔ)貼人數(shù)比年初預(yù)算減少，補(bǔ)貼發(fā)放金額相應(yīng)減少。

　　7、社會(huì)保障和就業(yè)（類）行政事業(yè)單位離退休（款）歸口管理的行政單位離退休（項(xiàng)）支出105.18萬元，比上年決算數(shù)增加9.73萬元，增長(zhǎng)10.19%，主要原因是2016年退休工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，支出相應(yīng)增加。

　　8、社會(huì)保障和就業(yè)（類）就業(yè)補(bǔ)助（款）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼（項(xiàng)）支出869.12萬元，比上年決算數(shù)增加337.12萬元，增長(zhǎng)63.37%，主要原因職業(yè)培訓(xùn)人數(shù)增加，相應(yīng)的補(bǔ)貼金額增加。

　　9、社會(huì)保障和就業(yè)（類）就業(yè)補(bǔ)助（款）高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助（項(xiàng)）支出661.13萬元，比上年決算數(shù)減少66.87萬元，降低9.19%，主要原因有部分支付資金使用以前年度財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)資金。

　　8、社會(huì)保障和就業(yè)（類）就業(yè)補(bǔ)助（款）其他就業(yè)補(bǔ)助支出（項(xiàng)）支出2460.69萬元，比上年決算數(shù)增加1981.67萬元，增長(zhǎng)413.69%，主要原因有中央及省下達(dá)的補(bǔ)助就業(yè)專項(xiàng)資金大幅增加。

　　10、社會(huì)保障和就業(yè)（類）其他社會(huì)保障和就業(yè)支出（款）其他社會(huì)保障和就業(yè)支出（項(xiàng)）支出363.61萬元，比上年決算數(shù)減少556.39萬元，降低60.41%，主要原因勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)工作下放鎮(zhèn)街，相應(yīng)的補(bǔ)充勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)等減少。

　　11、醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育（類）醫(yī)療保障（款）行政單位醫(yī)療（項(xiàng)）支出4.34萬元，比上年決算數(shù)增加0.38萬元，增長(zhǎng)9.59%，主要原因人員增加。

　　12、醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育（類）醫(yī)療保障（款）新弄農(nóng)村合作醫(yī)療（項(xiàng)）年初預(yù)算做在城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)中支出97.26萬元，比上年決算數(shù)減少2968.01萬元，降低96.83%，主要原因真正享受補(bǔ)貼人數(shù)比年初預(yù)算減少，補(bǔ)貼發(fā)放金額相應(yīng)減少。

　　13、醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育（類）醫(yī)療保障（款）城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)（項(xiàng)）支出決算5998.75元，比上年決算數(shù)增加3105.23萬元，增長(zhǎng)107.32%，主要原因補(bǔ)貼人數(shù)增加。

　　14、住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項(xiàng)）支出69.90萬元，比上年決算數(shù)增加11.72萬元，增長(zhǎng)20.14%， 主要原因2016年住房公積金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，支出相應(yīng)增加。

　　15 住房保障支出（類）住房改革支出（款）購(gòu)房補(bǔ)貼（項(xiàng)）支出7.44萬元，比上年決算數(shù)增加1.37萬元，增長(zhǎng)22.57%，主要原因享受購(gòu)房補(bǔ)貼人數(shù)增加。

　　二、2016年度財(cái)政撥款收入支出總表說明

　　（一）2016年度財(cái)政撥款收入說明

　　江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2016年度財(cái)政撥款收入合計(jì)17021.46萬元。其中：一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入16857.24 萬元，比年初預(yù)算數(shù)減少73.9萬元，下降0.44%；與年初預(yù)算基本持平。

　　（二）2016年度財(cái)政撥款支出說明

　　江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2016年度財(cái)政撥款支出合計(jì)16303.42萬元。其中：一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出 16303.42萬元，比年初預(yù)算數(shù)減少627.72萬元，下降3.71%；與年初預(yù)算基本持平。

　　分功能科目看

　　社會(huì)保障和就業(yè)（類）支出9924.33萬元，其中人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）2407.61萬元，主要用于勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁人員經(jīng)費(fèi)購(gòu)房補(bǔ)貼及養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼，開展公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能鑒定工作、社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門工作等；財(cái)政對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助（款）3056.99萬元，主要用于對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助及對(duì)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助；行政事業(yè)單位離退休(款)105.18萬元,主要用于離退休人員的工資福利開支；就業(yè)補(bǔ)助（款）3990.94萬元，主要用于發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠政策補(bǔ)助、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移補(bǔ)貼、開展再就業(yè)工作；其他社會(huì)保障和就業(yè)支出（款）363.61萬元，主要用于發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補(bǔ)貼、開展就業(yè)信息化建設(shè)等。

　　醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育（類）支出6100.35萬元，其中醫(yī)療保障（款）4.34萬元，主要用于職工的醫(yī)療保險(xiǎn)的支出，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)（款）5998.75萬元、新型農(nóng)村合作醫(yī)療（款）98.26萬元，主要用于農(nóng)村養(yǎng)老和醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)。

　　住房保障（類）住房改革（款）支出77.34萬元，主要用于職工住房公積金及住房補(bǔ)貼的支出。

　　三、2016年度財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算情況說明

　　（一）“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算總體情況說明

　　江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2016年度“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算為 4.57萬元，完成預(yù)算 8萬元的57.13 %。其中：因公出國(guó)（境）費(fèi)支出決算為 0 萬元，完成預(yù)算0 萬元的100 %；公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算為4.29  萬元，完成預(yù)算4.5 萬元的95.33 %；公務(wù)接待費(fèi)支出決算為 0.29 萬元，完成預(yù)算 3.5萬元的8.29 %。2016年度“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算小于（大于）預(yù)算數(shù)的主要原因是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和厲行節(jié)約的要求，從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費(fèi)開支，全年實(shí)際支出比預(yù)算有所節(jié)約

　　與上年相比，2016年度“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算數(shù)比上年減少1.34萬元，下降22.67 %。其中：因公出國(guó)（境）費(fèi)支出決算與上年持平；公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算減少0.21萬元，下降4.67 %；公務(wù)接待費(fèi)支出決算減少1.12 萬元，下降79.43%。公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出減少的主要原因是貫徹落實(shí)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)用車制度改革精神，公務(wù)用車數(shù)量減少和部分公務(wù)用車停駛；公務(wù)接待費(fèi)用支出減少的主要原因是積極貫徹落實(shí)中央關(guān)于厲行節(jié)約要求人要求，從嚴(yán)控制公務(wù)接待行為。

　　（二）“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算具體情況說明

　　2016年“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算中，因公出國(guó)（境）費(fèi)0 萬元，占 0%；公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出 4.29萬元，占93.46 %；公務(wù)接待費(fèi)支出 0.29萬元，占6.54 %。具體情況如下：

　　1.因公出國(guó)（境）費(fèi)支出0  萬元。

　　2.公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出 4.29 萬元，其中：公務(wù)用車購(gòu)置支出為 0萬元，2016年公務(wù)用車購(gòu)置數(shù) 0  輛；公務(wù)用車運(yùn)行及維護(hù)支出4.29 萬元，2016年區(qū)人力資源和社會(huì)保障局納入部門預(yù)算編制行政（事業(yè)）5個(gè)單位公務(wù)用車保有量為 2 輛，主要用于公務(wù)出行及行政執(zhí)法。

　　3.公務(wù)接待費(fèi)支出 0.29 萬元，主要用于上級(jí)單位檢查和相關(guān)單位交流工作等方面的接待。2016年區(qū)人力資源和社會(huì)保障局納入部門預(yù)算編制行政（事業(yè)）5個(gè)單位共接待國(guó)外來訪團(tuán)組  0個(gè)，來訪外賓0人次；發(fā)生國(guó)內(nèi)接待 3次，接待人數(shù)共30人。

　　四、其他重要事項(xiàng)的情況說明

　　（一）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出情況

　　2016年本部門機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出80.05萬元（與部門決算中行政單位和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出中公用經(jīng)費(fèi)之和保持一致），比上年增加32.25萬元，增長(zhǎng)65.96%。主要原因是：2015年區(qū)人力資源和社會(huì)保障局納入部門預(yù)算編制4個(gè)事業(yè)單位，包括：事業(yè)單位區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、區(qū)人才技術(shù)服務(wù)中心、區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院、區(qū)人才資源開發(fā)中心的機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)以專項(xiàng)列支，2016年才以機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)列支。 

　　（二）政府采購(gòu)支出情況說明

　　2016年本部門政府采購(gòu)支出總額52.54萬元，其中：政府采購(gòu)貨物支出34.54萬元、、政府采購(gòu)服務(wù)支出17.99萬元。

　　（三）國(guó)有資產(chǎn)占用情況

　　截至2016年12月31日，本部門共有車輛2輛，其中，一一般執(zhí)法執(zhí)勤用車2輛；單位價(jià)值50萬元以上通用設(shè)備0臺(tái)（套），單價(jià)100萬元以上專用設(shè)備0臺(tái)（套）。

　　第四部分  名詞解釋

　　為便于社會(huì)公眾的理解，各部門需對(duì)公開內(nèi)容中涉及的專業(yè)名詞進(jìn)行解釋，格式如下：（以下專業(yè)名詞解釋供參考，各部門可以根據(jù)公開內(nèi)容中涉及的專業(yè)名詞自行予以增減）

　　一、財(cái)政撥款收入：指財(cái)政當(dāng)年撥付的資金事業(yè)收入。

　　二、事業(yè)收入：指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及輔動(dòng)所取得的收入。

　　三、經(jīng)營(yíng)收入：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)之外開展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的收入。

　　四、其他收入：指除上述“財(cái)政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營(yíng)收入”等以外的收入。主要是非本級(jí)財(cái)政撥款、存款利息收入、事業(yè)單位固定資產(chǎn)出租收入等。

　　五、用事業(yè)基金彌補(bǔ)收支差額：指事業(yè)單位在用當(dāng)年的“財(cái)政撥款收入”、 “事業(yè)收入”、“經(jīng)營(yíng)收入”、“其他收入”不足以安排當(dāng)年支出的情況下，使用以前年度積累的事業(yè)基金（事業(yè)單位當(dāng)年收支相抵后按國(guó)家規(guī)定提取、用于彌補(bǔ)以后年度收支差額的基金）彌補(bǔ)本年度收支缺口的資金。

　　六、年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：指以前年度尚未完成、結(jié)轉(zhuǎn)到本年按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)使用的資金。

　　七、結(jié)余分配：指事業(yè)事位按規(guī)定提取的職工福利基金、事業(yè)基金和繳納的所得稅，以及建設(shè)單位按規(guī)定應(yīng)交回的基本建設(shè)竣工項(xiàng)目結(jié)余資金。

　　八、年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：指本年度或以前年度預(yù)算安排、因客觀條件發(fā)生變化無法按原計(jì)劃實(shí)施，需要延遲到以后年度按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)使用的資金。

　　九、基本支出：指為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)面發(fā)生的人員支出和公用支出。

　　十、項(xiàng)目支出：指在基本支出這外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

　　十一、經(jīng)營(yíng)支出：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)之外開展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所發(fā)生的支出。

　　十二、“三公”經(jīng)費(fèi)：按照黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)文件及部門預(yù)算管理有關(guān)規(guī)定，“三公”經(jīng)費(fèi)包括因公出國(guó)（境）費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。（1）因公出國(guó)（境）費(fèi)，指單位工作人員公務(wù)出國(guó)（境）的住宿費(fèi)、旅費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、雜費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等支出。（2）公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)，指單位公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi)及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出。公務(wù)用車指用于履行公務(wù)的機(jī)動(dòng)車輛，包括領(lǐng)導(dǎo)干部專車、一般公務(wù)用車和執(zhí)法執(zhí)勤用車。（3）公務(wù)接待費(fèi)，指單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。

　　十三、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)：指為保障行政單位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）運(yùn)行用于購(gòu)買貨物和服務(wù)的各項(xiàng)資金，包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專項(xiàng)材料及一般設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、取暖費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。

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